Contrato de trabajo a termino fijo inferior a 1 año
$ 200.000 $ 140.000
El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente.
Descripción
El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente.
1. Si antes de la fecha del vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un período igual al inicialmente pactado, y así sucesivamente.
2. No obstante, si el término fijo es inferior a un (1) año, únicamente podrá prorrogarse sucesivamente el contrato hasta por tres (3) períodos iguales o inferiores, al cabo de los cuales el término de renovación no podrá ser inferior a un (1) año, y así sucesivamente.
PARAGRAFO. En los contratos a término fijo inferior a un año, los trabajadores tendrán derecho al pago de vacaciones y prima de servicios en proporción al tiempo laborado cualquiera que éste sea.
Acrilicos J&S –
lo compre y me parece muy completo el formato que utilizan , en cuanto a la descarga del documento después del pago fue sencilla.
Lina Maria Cardona –
Lo compre y descargue lo estoy leyendo y me ha gustado mucho , bastante ordenado el documento muy completo , gracias
Ricardo Serrato –
Excelente trabajo la redacción de este documento lo
Compre y me parece muy completo muchas gracias
Alejandra Guerrero –
Estoy por acá aprovechando el descuento en el
Formato
Isaias Salazar –
Muy buen servicio el que prestan abogados , los felicito por ese servicio y asesoramiento que ustedes dan todos los días en el canal .