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Contrato de trabajo a termino fijo inferior a 1 año
- Documentos Legales
- El presente modelo, corresponde a un contrato laboral a término fijo inferior a 1 año con periodo de prueba, es importante en el presente destacar lo que señala el artículo 46 del código sustantivo del trabajo en relación con esta modalidad contractual: El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente.
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